「同調圧力」から「謝罪圧力」へ
従業員が感染したら情報開示し、会社(組織)として謝らなければならない。 早めに情報開示しなければ、後になって「隠そうとした」と糾弾される。落ち度があってもなくても、対応の甘さを糾弾されれば、当然、謝らなければならない。 ...
従業員が感染したら情報開示し、会社(組織)として謝らなければならない。 早めに情報開示しなければ、後になって「隠そうとした」と糾弾される。落ち度があってもなくても、対応の甘さを糾弾されれば、当然、謝らなければならない。 ...
本当の価値は何か?何を持って、誰に貢献するのか? 企業価値を定義付けて、会社に“人格”を持たせる 広告は嘘をついてはいけません。だから、ファクト出しが重要で、その上で、伝わりやすいように通訳してあげる。どんな価値があるか...
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